Företagskultur och ledarskap

Luchade med en klok ledare igår och vi kom in på vilka egenskaper som krävs för att överleva och växa i en större organisation. Efter att att dividerat en massa om det klassiska som att välja rätt chef, inte ta för stora risker, undvika konflikter osv så kom vi fram till att det allra viktigaste egenskapen som behöver tränas är förmågan att hantera frustration. För det är där man faller hela tiden. Ofta är det den oförmågan som leder till de andra klassiska misstagen.
Så vad enkelt rådet blir; lär dig hantera frustration så kommer att bli bra. Kanske inte riktigt så enkelt, men visst ligger det mycket i det.